马鞍山mba-芜湖华章-mba培训班

MBA面试中如何自我分析和定位？

MBA面试考官要判断的是考生是否适合读MBA，是否是其中的*。要回答好考官的问题首先要做一下自我分析。这样回答问题就要中心和重点，有逻辑性，不至于在考官的追问下乱了阵脚。

MBA面试成功的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。所谓自我定位，就是通过精心设计，强化个人特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合MBA特征的形象。在MBA面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先做好自我分析。

MBA的全称为Master of Business Administration，mba培训班，即工商管理硕士，是源于欧美国家的一种专门培养中高及职业经理人员的专业硕士学位。MBA现已成为一种专业学位和从事商务活动人员的资格证明。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计，美国较大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育的成功业绩的蕞好说明。MBA意味着**群的能力、胆识、品德；代表着财富 、地位、荣誉；预示着希望、成功和辉煌。 MBA作为一种专业学位和从事商务活动人员的资格，二十世纪初首先在美国出现，现在已经得到全世界的广泛承认，mba学费，在西方国家，获得MBA学位是获得高及经理职位的重要前提条件之一。在美国，mba是什么，MBA学位获得者人数逐年增加，约占每年硕士学位获得者人数的五分之一，累计毕业生已达到一百多**，他们广泛活跃于各类工商企业、服务业、金融业、旅游业等部门与行业，深受社会欢迎，是美国工商界不可缺少的主角，影响着美国经济的发展。MBA的魅力与其所倡导的精神有直接关系。较早开办MBA教育的哈佛商学院所倡导的MBA精神的核心，就是崇尚竞争和奋斗、强调勤奋和努力、注重智慧、毅力、能力和自信。正是这种代代相传的MBA精神，使哈佛商学院人才辈出，所培养的MBA毕业生在市场竞争中表现非凡。MBA旨在培养高层次管理人才，即企业管理决策层人才，是既有市场实践经验，又有商业管理理论的职业管理人员。优质商学院的教育将蕞新的理论研究成果，实用的知识，真实的实践经验和切实可行的解决方案结合在一起。MBA们在商学院学到的知识与技能使他们有能力分析和处理复杂的工商经营管理问题。

现在许多学校在推广课程项目的时候都宣称要培养“高层次管理人才”，这其实是一个很含混的概念。按照市场发达国家的标准，商学院除部分院校招收本科学生外，马鞍山mba，主要在提供三种不同类型的管理教育课程：MBA、EMBA和短期课程培训。MBA提供给那些有着三年以上(国外多为两年)工作经验的人士，通过严格的基础训练，为其开始管理工作生涯做准备(Beginning-- career)，主要为企业培养中、基层管理者，是提供一种“通行的管理语言”。EMBA面对的应该是有着八到十年管理经验的人士(mid--career)，他们需要的是提供更为精到的管理教育，以扩大视野，驾驭更大的局面。至于短期课程培训，由于它不像前两种培训那样提供学位，在国内受到了一些冷落。但这其实是一种更高层次的培训课程。商业世界瞬息万变，再加之外部世界的变动，企业中高层管理者在繁重的日常工作之外需要时间经济、内容精辟实用的知识充电。在国外这样的课程深受欢迎，许多大公司的CEO在个人履历中还以参加过**商学院的课程培训为荣(比如哈佛的Advanced Management Program)。

尽管中国MBA目前存在诸多问题，但是一批优质的管理者也在用他们的业绩证明中国的MBA 教育。有调查显示，95％的MBA毕业生认为对他们的事业发展帮助很大或较大；MBA毕业生中担任企业中高层管理职务的比例由入学时的54％上升到78.5％，其中担任高层管理职务的比例由入学时的18.3％上升到33％。