在职mba学费-芜湖在职mba-华章MBA考前培训

MBA有一个使用环境的问题，在职mba学费，有些公司并没有使用MBA的传统，有些公司可以说就是MBA的‘黄埔军校’，比如IBM的**业务咨询服务事业部（GBS）就很喜欢MBA”。而类似IBM、渣打银行、GE这样的大公司会把MBA纳入员工培训系统，EMBA是根据渣打银行培养人才的一个非常重要的途径。员工的职业生涯规划和岗位需求的发展，如果我们觉得读MBA能很快达到这个目标，我们就会建议他们读。目前，雇主所关注的MBA学位仍然相对较高。。

渣打银行在招聘时候不会将MBA作为入职门槛，而是会从岗位本身的需求出发，如果MBA能够为候选人带来额外的胜任力，那确实很有价值。

简历筛选时，特别是看候选人有工作经验和教育背景，MBA教育和经验将是一个**的问题。许多人会把MBA看作是工作场所的跳板，这实在是无可指责的。但MBA是一个3米跳板，在职mba复试辅导，而不是10米。你需要了解公司的决定取决于市场需求，消费者将支付什么功能，金融投资的产品高，公司的战略是如何在财务、营销、人力资源、企业经营战略中的MBA课程能够帮助您了解相关的业务逻辑思考能力。

考研作为选拔性的考试，对数据的了解是致胜的关键，下面就为大家介绍一些数据的作用，并提供一些获取的方法供大家参考。

1、招生人数：

招生人数的数据非常重要，一般来说招生人数与录取几率成正比，特别是对于热门专业来说，更需要关注这个问题。建议大家在查看此项数据时不要单单看今年，至少分析一下近三年的数据情况。

2、报考人数：

虽然说这一数据每年都有变化，而我们也只能看到前几年的，但一般情况下每年招考波动都不会有太大的变化，足够我们大致判断出当年的报考情况了。

3、录取人数：

这项数据在专业目录中一般可以从招生人数大概知道，但却不能等同于招生人数。有一些很少的情况，可能会有老师比较严格复试多刷了几个，也有受该专业当年生源质量的影响，于是进行了扩招，芜湖在职mba，导致实际录取人数多于招生人数的情况。还有受调剂的影响，某些专业也会出现录取人数大于报考人数，因为该专业报考人数不足的情况等等。

4、报录比：

这项数据就是录取人数与报考人数的比例，直观反映了该专业的热门程度，越热门竞争力就越大。

5、推免人数：

对于这项数据很多同学会认为其与考研没有太大关系，因为大家抢的都是非推免名额。事实上，如果某专业推免名额在当年的招生人数中占据绝大部分，那么对于目标是这个专业的考生来说是很不利的，大家在报考之前，必须通过院系网站搞清楚自己报考专业的推免人数。

6、复试分数线：

复试分数线是大家在报考前对自我水平的重要评估数据，也就是说只有你的水平能让你站在那个线里，才有资格进行进一步的角逐。大部分专业的分数线是国家线，但也有的专业也会高出分数线很多，这就需要大家去收集相关资源，清楚真正的分数线了。

下面给大家讲讲MBA提前面试的流程：

1.审核资料，大家一定提前在各校网上查号自己的面试顺序，按顺序进场，第1步就是审核资料，表现的大方得体即可，不要唯唯诺诺，也不要畏首畏尾。

2.自我介绍，在职mba辅导班，这时会有考官请你做自我介绍，一定会规定时长（1分钟或2分钟）人家没有明说，所以你要做的就是自己控制好时长，提前背好一个得体的自我介绍。

3.抽题、固定问题，抽题即考官会准备几个热点问题，让你回答；固定问题即一些常规问题，比如你为什么想上MBA，兴趣爱好等，基本与材料上的问题一样。

4.针对性提问，由你的材料中选择你的行业或工作等内容提问。

5.英语面试，这个很多学校会穿插在自我介绍里，一般都会鼓励英语介绍，所以你再怎么不会英语，也请准备一篇英语的自我介绍。

6.小组面试，这是现在的一个流行趋势，一般只要你能适当的提出自己的核心观点，稍微表现一下自己的**力，这关难不住你的。

7.个人提问，这时候你要以一当十了，千万别慌，哪怕是不会的题气势也不能输。