在职研究生培训机构-芜湖研究生培训-芜湖华章

目前的MBA联考还是一种选拔性考试，是根据当年联考的成绩和全国计划招生的总人数划定的，从而造成一些“上线”考生较少的学校很难通过面试选拔有实践经验的优质管理人才。实际上，多数学校在MBA录取中，研究生培训机构，主要还是根据笔试成绩。另外，MBA联考考试科目偏多，在职研究生培训机构，不利于一些具有丰富实践经验，芜湖研究生培训，在企业中担任一些重要职务，但没有充足的时间复习备考的考生入学。因此，应进一步改革MBA招生考试和录取制度，向国外的GMAT考试方式靠拢。要减少考试科目，用综合考试代替某些单科考试，将选拔性考试改为资格性考试。要重视面试在选拔机制中的作用。在此基础上设立全国蕞低录取分数线，让更多的考生取得复试资格，为考生提供更多的选择机会。

现在许多学校在推广课程项目的时候都宣称要培养“高层次管理人才”，这其实是一个很含混的概念。按照市场发达国家的标准，商学院除部分院校招收本科学生外，主要在提供三种不同类型的管理教育课程：MBA、EMBA和短期课程培训。MBA提供给那些有着三年以上(国外多为两年)工作经验的人士，通过严格的基础训练，为其开始管理工作生涯做准备(Beginning-- career)，主要为企业培养中、基层管理者，是提供一种“通行的管理语言”。EMBA面对的应该是有着八到十年管理经验的人士(mid--career)，他们需要的是提供更为精到的管理教育，以扩大视野，驾驭更大的局面。至于短期课程培训，在职研究生培训哪家好，由于它不像前两种培训那样提供学位，在国内受到了一些冷落。但这其实是一种更高层次的培训课程。商业世界瞬息万变，再加之外部世界的变动，企业中高层管理者在繁重的日常工作之外需要时间经济、内容精辟实用的知识充电。在国外这样的课程深受欢迎，许多大公司的CEO在个人履历中还以参加过**商学院的课程培训为荣(比如哈佛的Advanced Management Program)。

尽管中国MBA目前存在诸多问题，但是一批优质的管理者也在用他们的业绩证明中国的MBA 教育。有调查显示，95％的MBA毕业生认为对他们的事业发展帮助很大或较大；MBA毕业生中担任企业中高层管理职务的比例由入学时的54％上升到78.5％，其中担任高层管理职务的比例由入学时的18.3％上升到33％。

MBA所要求的基本素质：严谨、务实、有毅力、果断勇敢、良好的人际关系以及那种不达目的誓不罢休的精神。如果你学习MBA课程，你可以学到先进的管理思想、管理方法，通过在芜湖华章的学习，你将具备一些成为一个职业经理人*的素质，他们将帮助你、培养你，使你具有成为一个真正的职业经理人的潜质。案例讲解和分析是MBA学习中很重要的一课，和国内的一些商学院的案例讲解有很大的不同，他们会从整体，细节去分析这个案例。很多同学说，他们确实从中受益匪浅。